Independent Contractor Culture Company

102 dipendenti di Independent Contractor hanno esaminato Independent Contractor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 102 Independent Contractor dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Independent Contractor sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Independent Contractor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Independent Contractor sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 102 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Independent Contractor sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Independent Contractor crede l'ambiente al Independent Contractor è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Independent Contractor è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Independent Contractor di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Independent Contractor sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.