Internet Brands Culture | Comparably
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Internet Brands Compagnie réclamée
Since launching in 1998 as CarsDirect.com, Internet Brands has grown to become a fully integrated online media and client services organization focused on four high-value vertical categories: Automotive, Health, Legal and Home / Travel. The company’s award-winning consumer websites lead their categories and serve more than 100 million monthly visitors, while a full range of web presence offerings has established deep, long-term relationships with SMB and enterprise clients. Internet Brands’ powerful, propriety operating platform provides the flexibility and scalability to fuel the company’s continued growth. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
147
TOTAL
NOTATIONS
1722

Internet Brands Culture d’entreprise

Culture Internet Brands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Internet Brands est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Internet Brands

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Robert Brisco Internet Brands' CEO
Robert Brisco
38 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Internet Brands travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Internet Brands signalent que le rythme de travail est modéré
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Internet Brands ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
79% des employés de chez Internet Brands sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Internet Brands prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
56% des employés chez Internet Brands déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Internet Brands reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
55% des employés de Internet Brands appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Internet Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Internet Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Internet Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What benefits does Internet Brands provide?

Demandé à all employees à Internet Brands

  • The benefit of a job.

Voir 1 réponse

In your opinion, what are the most common interview questions that Internet Brands asks?

Demandé à all employees à Internet Brands

  • what’s your salary expectations

Voir les réponses »

What's the work from home policy like at Internet Brands?

Demandé à all employees à Internet Brands

  • almost on existent if you work at the main office

Voir les réponses »

How often do promotions happen at Internet Brands?

Demandé à all employees à Internet Brands

  • often, but that’s because turnover is high

Voir les réponses »

What are the most important soft skills I need to be successful at Internet Brands?

Demandé à all employees à Internet Brands

  • navigate through the politics

Voir les réponses »

What is the best advice you could give someone during their first month at Internet Brands?

Demandé à all employees à Internet Brands

  • apply elsewhere. get experience by participating in as many projects as possible, but don’t plan on having a fruitful career here

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Internet Brands

Visa H1B

En 2019, Internet Brands a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Internet Brands a un total de 1004 employés

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Internet Brands

Bas
5%

Internet Brands se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Internet Brands

Bas
10%

Internet Brands se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-62
Score eNPS
11%Promoters
16%Passives
73%Detractors

Internet Brands Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Since launching in 1998 as CarsDirect.com, Internet Brands has grown to become a fully integrated online media and client services organization focused on four high-value vertical categories: Automotive, Health, Legal and Home / Travel. The company’s award-winning consumer websites lead their categories and serve more than 100 million monthly visitors, while a full range of web presence offerings has established deep, long-term relationships with SMB and enterprise clients. Internet Brands’ powerful, propriety operating platform provides the flexibility and scalability to fuel the company’s continued growth.

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Internet Brands Coup d’oeil sur la culture

Internet Brands has 1004 employees. 147 des employés de chez Internet Brands ont examiné Internet Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 147 Internet Brands donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Internet Brands sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Internet Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Internet Brands sont généralement satisfaits de leur équipe. 147 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Internet Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Internet Brandscroient que l'environement chez Internet Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Internet Brands est modéré . Envirion 56% des employés chez Internet Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Internet Brands sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Internet Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Internet Brands

Internet Brands vs concurrents

  1. 1st
    Instapage
    71 / 100
  2. 2nd
    CARS.COM
    69 / 100
  3. 3rd
    Cogo Labs
    74 / 100
  4. 4th
    Internet Brands
    49 / 100
  5. 5th
    AutoNation
    51 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
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