Intertek Culture d’entreprise

Les employés 438 chez Intertek ont examiné Intertek dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 438 Intertek donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Intertek sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Intertek , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Intertek ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 438 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Intertek sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Intertek croient que l'environement chez Intertek est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Intertek est extrêmement rapide . Envirion 43% des employés chez Intertek travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Intertek sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.