ITC Holdings Corp. Culture | Comparably
ITC Holdings Corp. Compagnie réclamée
At ITC, we’re creating the power grid of tomorrow while delivering the energy people rely on today. With a singular focus on transmission, we operate the nation’s largest independent electricity transmission system – working every day to keep the grid reliable, resilient and ready for the future. Through our three operating companies, we partner with utilities, cooperatives and municipalities to deliver low cost energy that powers homes, businesses and communities across the country. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
221

ITC Holdings Corp. Culture d’entreprise

Culture ITC Holdings Corp.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de ITC Holdings Corp. est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ITC Holdings Corp.

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Krista Tanner ITC Holdings Corp. CEO
Krista Tanner
79 /100

Mission, vision et valeurs

At ITC, we work for the greater grid – reliable, resilient and ready. We deliver low cost energy solutions that help utilities, cooperatives and municipalities power their communities with confidence. Our mission comes to life through four core commitments that shape our work and drive our impact: Perform: Operate with excellence Empower: Forster our skilled and diverse workforce. Lead: Advance the Greater Grid Grow: Pursue growth opportunities.

Apprendre encore plus

ITC Holdings Corp. Coup d’oeil sur la culture

ITC Holdings Corp. has 850 employees. 13 des employés de chez ITC Holdings Corp. ont examiné ITC Holdings Corp. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 13 ITC Holdings Corp. donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ITC Holdings Corp. sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à ITC Holdings Corp. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ITC Holdings Corp. sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ITC Holdings Corp. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ITC Holdings Corp.croient que l'environement chez ITC Holdings Corp. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ITC Holdings Corp. est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez ITC Holdings Corp. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ITC Holdings Corp. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de ITC Holdings Corp. travaillent généralement 8.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez ITC Holdings Corp. signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
71% des employés de chez ITC Holdings Corp. sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de ITC Holdings Corp. reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
83% des employés de ITC Holdings Corp. appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez ITC Holdings Corp. savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How hard is it to get promoted at ITC Holdings Corp.?

Demandé à all employees à ITC Holdings Corp.

  • Never happens. Same pay more responsibility

Voir les réponses »

What is the PTO policy at ITC Holdings Corp.?

Demandé à all employees à ITC Holdings Corp.

  • Good except if you’re needed then have to be there

Voir les réponses »

What is the dress code at ITC Holdings Corp.?

Demandé à all employees à ITC Holdings Corp.

  • Unprofessional

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de ITC Holdings Corp.

Visa H1B

En 2019, ITC Holdings Corp. a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

ITC Holdings Corp. a un total de 850 employés

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ITC Holdings Corp.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ITC Holdings Corp.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Laissez ITC Holdings Corp. savoir que vous voulez travailler là-bas

ITC Holdings Corp. vs concurrents

  1. 1st
    DTE Energy
    77 / 100
  2. 2nd
    ITC Holdings Corp.
    77 / 100
  3. 3rd
    Pinnacle West
    68 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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