ITC Holdings Corp. società ha sostenuto
At ITC, we’re creating the power grid of tomorrow while delivering the energy people rely on today. With a singular focus on transmission, we operate the nation’s largest independent electricity transmission system – working every day to keep the grid reliable, resilient and ready for the future.
Through our three operating companies, we partner with utilities, cooperatives and municipalities to deliver low cost energy that powers homes, businesses and communities across the country. leggi di più
ITC Holdings Corp. Culture Company
ITC Holdings Corp. Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.3/5
La cultura generale di ITC Holdings Corp. è classificata A-
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Felicità
A+Valori aziendali
A+Perks e vantaggi
A+CEO di ITC Holdings Corp.
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Krista Tanner
79 /100
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Mission, Vision e Valori,
At ITC, we work for the greater grid – reliable, resilient and ready. We deliver low cost energy solutions that help utilities, cooperatives and municipalities power their communities with confidence. Our mission comes to life through four core commitments that shape our work and drive our impact: Perform: Operate with excellence Empower: Forster our skilled and diverse workforce. Lead: Advance the Greater Grid Grow: Pursue growth opportunities.
ITC Holdings Corp. Culture A colpo d'occhio
ITC Holdings Corp. has 850 employees. 13 dipendenti di ITC Holdings Corp. hanno esaminato ITC Holdings Corp. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.
Nel complesso, i 13 ITC Holdings Corp. dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di ITC Holdings Corp. sono estremamente felice con il loro compenso totale in ITC Holdings Corp., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di ITC Holdings Corp. sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a ITC Holdings Corp. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di ITC Holdings Corp. crede l'ambiente al ITC Holdings Corp. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ITC Holdings Corp. è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a ITC Holdings Corp. lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di ITC Holdings Corp. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
ITC Holdings Corp. dipendenti in genere funzionano 8.3 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di ITC Holdings Corp. riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
71% di ITC Holdings Corp. dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di ITC Holdings Corp. in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
83% di ITC Holdings Corp. dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let ITC Holdings Corp. sa che si desidera lavorare lì
Dici ITC Holdings Corp. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ITC Holdings Corp. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a ITC Holdings Corp.?
Anonimo Chiedi ITC Holdings Corp. Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con ITC Holdings Corp. DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How hard is it to get promoted at ITC Holdings Corp.?
Never happens. Same pay more responsibility
What is the PTO policy at ITC Holdings Corp.?
Good except if you’re needed then have to be there
What is the dress code at ITC Holdings Corp.?
Unprofessional
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Good except if you’re needed then have to be there
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Visualizza tutte le domande e risposte su ITC Holdings Corp.
H1B Visa
In 2019, ITC Holdings Corp. applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
ITC Holdings Corp. ha un totale di 850 dipendenti
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ITC Holdings Corp.
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ITC Holdings Corp.
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
25
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |
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Let ITC Holdings Corp. sa che si desidera lavorare lì
ITC Holdings Corp. vs Concorrenti
- 1st
DTE Energy77 / 100 - 2ndITC Holdings Corp.77 / 100
- 3rd
Pinnacle West68 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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