J2 Global – New executive level forces compartmentalization and lack of working together. Additionally, they tend to show preferential treatment to the Digital side of the business. | Comparably

J2 Global – New executive level forces compartmentalization and lack of working together. Additionally, they tend to show preferential treatment to the Digital side of the business.

J2 Global Compagnie réclamée
j2 Global provides cloud-based business critical communications and storage messaging services. Lire la suite
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New executive level forces compartmentalization and lack of working together. Additionally, they tend to show preferential treatment to the Digital side of the business.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

they paid for parking at each interview

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Some actually care about the products and customers

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay to fair market values, match 401K (up to 4%), bonuses shouldn't just be for the C-Levels only

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Work interactively. CEO wants to keep everything compartmentalized so they can unload it if it doesn't meet their EBITA levels

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Be financially to the company, but also to the staff. Building an EBITA of 50% while cutting staff compensation is wrong.

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Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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