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J2 Global società ha sostenuto

j2 Global provides cloud-based business critical communications and storage messaging services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 31

Nominale Complessiva: 398

Amministratore delegato: Vivek Shah

J2 Global Culture Company

J2 Global Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di J2 Global è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C+

Compenso

C-

Sentimento

C-

ENPS

C-

Ambiente

D+

CEO di J2 Global

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Vivek Shah

58 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

J2 Global dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di J2 Global riportano il ritmo di lavoro è burocratico

lavoro Pace

Un giorno nella vita

80% di J2 Global dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

J2 Global dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di J2 Global in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno

Risposta

Un giorno nella vita

57% di J2 Global dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let J2 Global sa che si desidera lavorare lì

Dici J2 Global sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà J2 Global la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Communication! j2's single greatest problem is a holistic lack of communication. Whether it's from upper management to subordinates, from...

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H1B Visa

In 2019, J2 Global applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso J2 Global

Parte inferiore

20%

J2 Global si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso J2 Global

Parte inferiore

20%

J2 Global si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

28%	Promoters
11%	Passives
61%	Detractors

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J2 Global Video Cultura

J2 Global Culture A colpo d'occhio

31 dipendenti di J2 Global hanno esaminato J2 Global attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 J2 Global dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di J2 Global non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in J2 Global, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di J2 Global non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in J2 Global sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di J2 Global crede l'ambiente al J2 Global è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J2 Global è burocratico. Circa 60% dei dipendenti a J2 Global lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di J2 Global non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

31 dipendenti di J2 Global hanno esaminato J2 Global attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 31 J2 Global dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di J2 Global non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in J2 Global, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di J2 Global non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in J2 Global sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di J2 Global crede l'ambiente al J2 Global è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J2 Global è burocratico. Circa 60% dei dipendenti a J2 Global lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di J2 Global non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let J2 Global sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti J2 Global

J2 Global vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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