James Hardie Culture d’entreprise

127 des employés de chez James Hardie ont examiné James Hardie dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 127 James Hardie donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à James Hardie sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au James Hardie , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de James Hardie ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 127 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de James Hardie sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de James Hardie croient que l'environement chez James Hardie est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez James Hardie est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez James Hardie travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de James Hardie ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.