Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
After 20 years i am now a number rather than a valued employee.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Comunication, responce time , Have one documeted posted poicy rarher than documented policies and verbal policies as when convenient.
Include all employees
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Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?