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Jensen Hughes Compagnie réclamée

A global company headquartered in Baltimore, MD. As one of the largest fire protection and life safety engineering and consulting firms Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 58

TOTAL NOTATIONS: 635

PDG: Raj Arora

Jensen Hughes Culture d’entreprise

Culture Jensen Hughes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.3/5

La Culture Globale de Jensen Hughes est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

D-

Diversité

D-

Manager

D-

Rétention

D-

eNPS

D-

PDG de Jensen Hughes

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Raj Arora

45 /100

Laissez Jensen Hughes savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Jensen Hughes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jensen Hughes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How are the career growth opportunities on the Admin team at Jensen Hughes?

Demandé au Admin Department à Jensen Hughes

They’ve been laying off admins because they do not value them, even ones that have been there forever. Anything to save a few dollars.

Voir les réponses »

What part of Jensen Hughes's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Jensen Hughes

With the reputation it’s buidling or ruining, expect sales to level off. Clients have noticed the high turnaround and are not pleased.

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Jensen Hughes?

Demandé à all employees à Jensen Hughes

There is zero culture at JH, probably because HR is terrible and only cares about pleasing the execs. It’s a very cut throat, even man or...

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How's the morale at Jensen Hughes?

Demandé à all employees à Jensen Hughes

Absolutely terrible. Really went downhill the last year.

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How's the leadership on the Engineering team at Jensen Hughes?

Demandé au Engineering Department à Jensen Hughes

There is limited leadership. The individuals in leadership positions are dishonest and selfish and it permeates throughout the...

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What's the Engineering team like at Jensen Hughes?

Demandé au Engineering Department à Jensen Hughes

The team is lacking motivation as a result of the cuts to incentives.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Jensen Hughes

Visa H1B

En 2019, Jensen Hughes a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (3 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jensen Hughes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jensen Hughes

Bas

10%

Jensen Hughes se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-59

Score eNPS

15%	Promoters
11%	Passives
74%	Detractors

Jensen Hughes Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Advancing the Science of Safety to address important threats and hazards where our clients live and work.

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Jensen Hughes Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 58 Jensen Hughes donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jensen Hughes sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Jensen Hughes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jensen Hughes sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 58 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jensen Hughes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jensen Hughes croient que l'environement chez Jensen Hughes est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jensen Hughes est extrêmement rapide . Envirion 22% des employés chez Jensen Hughes travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Jensen Hughes sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

58 des employés de chez Jensen Hughes ont examiné Jensen Hughes dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 58 Jensen Hughes donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Jensen Hughes sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Jensen Hughes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Jensen Hughes sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 58 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jensen Hughes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Jensen Hughes croient que l'environement chez Jensen Hughes est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jensen Hughes est extrêmement rapide . Envirion 22% des employés chez Jensen Hughes travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Jensen Hughes sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Jensen Hughes savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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