Competitors:

NetJets

Jet Aviation

Jet Aviation as a maintenance organization when he bought the former Globe Air hangars in Basel. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 19

TOTAL NOTATIONS: 139

PDG: Robert Smith

Jet Aviation Culture d’entreprise

Culture Jet Aviation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Jet Aviation est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C+

Evaluation du PDG

Compensation

C-

Avantages et bénéfices

C-

Direction

PDG de Jet Aviation

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Robert Smith

64 /100

Laissez Jet Aviation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Jet Aviation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jet Aviation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jet Aviation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jet Aviation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-7

Score eNPS

43%	Promoters
7%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We consider the safety and security of our clients and employees to be our first priority in all our operations and services.We provide our clients with impeccable services and products that meet superior standards.We offer our employees an excellent working environment and reward entrepreneurial spirit and outstanding performance.We generate sustainable financial results and increasing value for our shareholders.We maintain mutually rewarding and reliable partnerships with manufacturers, suppliers and authorities.We act responsibly towards society and the environment and conduct business to the highest ethical and professional standards.

Apprendre encore plus

Jet Aviation Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 19 Jet Aviation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jet Aviation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Jet Aviation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jet Aviation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jet Aviation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jet Aviation croient que l'environement chez Jet Aviation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jet Aviation est extrêmement rapide . Envirion 17% des employés chez Jet Aviation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Jet Aviation ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

19 des employés de chez Jet Aviation ont examiné Jet Aviation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 19 Jet Aviation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Jet Aviation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Jet Aviation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Jet Aviation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jet Aviation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Jet Aviation croient que l'environement chez Jet Aviation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jet Aviation est extrêmement rapide . Envirion 17% des employés chez Jet Aviation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Jet Aviation ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Jet Aviation vs concurrents

1st
NetJets
74 / 100
2nd
Jet Aviation
51 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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