Competitors:

NetJets

Jet Aviation

Jet Aviation as a maintenance organization when he bought the former Globe Air hangars in Basel. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 139

Amministratore delegato: Robert Smith

Jet Aviation Culture Company

Jet Aviation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Jet Aviation è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C+

Valutazione CEO

Compenso

C-

Perks e vantaggi

C-

Leadership

CEO di Jet Aviation

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Robert Smith

64 /100

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Let Jet Aviation sa che si desidera lavorare lì

Dici Jet Aviation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jet Aviation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jet Aviation

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jet Aviation

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-7

ENPS Score

43%	Promoters
7%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We consider the safety and security of our clients and employees to be our first priority in all our operations and services.We provide our clients with impeccable services and products that meet superior standards.We offer our employees an excellent working environment and reward entrepreneurial spirit and outstanding performance.We generate sustainable financial results and increasing value for our shareholders.We maintain mutually rewarding and reliable partnerships with manufacturers, suppliers and authorities.We act responsibly towards society and the environment and conduct business to the highest ethical and professional standards.

Per saperne di più

Jet Aviation Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Jet Aviation dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jet Aviation non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jet Aviation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jet Aviation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Jet Aviation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jet Aviation crede l'ambiente al Jet Aviation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jet Aviation è estremamente veloce. Circa 17% dei dipendenti a Jet Aviation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Jet Aviation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di Jet Aviation hanno esaminato Jet Aviation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Jet Aviation dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jet Aviation non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jet Aviation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jet Aviation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Jet Aviation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jet Aviation crede l'ambiente al Jet Aviation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jet Aviation è estremamente veloce. Circa 17% dei dipendenti a Jet Aviation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Jet Aviation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Jet Aviation sa che si desidera lavorare lì

Jet Aviation vs Concorrenti

1st
NetJets
74 / 100
2nd
Jet Aviation
51 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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