JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES Culture d’entreprise

Culture JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Avantages et bénéfices

Bonheur

C+

Développement professionnel

Rétention

PDG de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

Yashdeep Kapila

62 /100

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Dîtes à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-16

Score eNPS

38%	Promoters
8%	Passives
54%	Detractors

JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sont satisfaits de leur rémunération totale à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES croient que l'environement chez JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES ont examiné JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sont satisfaits de leur rémunération totale à JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES croient que l'environement chez JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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