JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES Culture | Comparably

JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES Culture Company

JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
Yashdeep Kapila JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES' CEO
Yashdeep Kapila
62 /100

Let JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sa che si desidera lavorare lì

Dici JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
-16
ENPS Score
38%Promoters
8%Passives
54%Detractors

JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES Culture A colpo d'occhio

13 dipendenti di JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES hanno esaminato JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sono soddisfatti con il loro compenso totale in JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES crede l'ambiente al JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di JLL Services-JONES LANG LASALLE SERVICES non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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