Kadince Culture d’entreprise
Culture Kadince
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2485 Grant Avenue, Suite 300
Ogden, UT
United States of America
- Site Internet
- www.kadince.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Kadince is a FinTech company that builds software solutions to help marketing and compliance teams manage regulatory compliance.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jared H
CEO / President
Jared Hsert en tant que CEO / President de Kadince .
Matt Garner
Chief Experience Officer
Matt Garner serves as the Chief Experience Officer of Kadince. Matt started at Kadince in Jan of 2016. Matt currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Aaron Venezia
CTO and Partner
Aaron Venezia sert en tant que CTO and Partner de Kadince.
Bart Liechty
Chief Sales Officer
Bart Liechty serves as the Chief Sales Officer of Kadince. Bart started at Kadince in December of 2018. Bart currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kate B
HR Generalist / Executive Assistant
Kate B serves as the HR Generalist / Executive Assistant of Kadince. Kate started at Kadince in January of 2017. Kate currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Laissez Kadince savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Kadince que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kadince l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kadince
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kadince
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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