Kadince Culture Company
Kadince Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2485 Grant Avenue, Suite 300
Ogden, UT
United States of America
- Sito web
- www.kadince.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Kadince is a FinTech company that builds software solutions to help marketing and compliance teams manage regulatory compliance.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jared H
CEO / President
Jared H serve come CEO / President di Kadince.
Matt Garner
Chief Experience Officer
Matt Garner serves as the Chief Experience Officer of Kadince. Matt started at Kadince in Jan of 2016. Matt currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Aaron Venezia
CTO and Partner
Aaron Venezia serve come CTO and Partner di Kadince.
Bart Liechty
Chief Sales Officer
Bart Liechty serves as the Chief Sales Officer of Kadince. Bart started at Kadince in December of 2018. Bart currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Kate B
HR Generalist / Executive Assistant
Kate B serves as the HR Generalist / Executive Assistant of Kadince. Kate started at Kadince in January of 2017. Kate currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Let Kadince sa che si desidera lavorare lì
Dici Kadince sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kadince la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kadince
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kadince
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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