Kahala Brands Culture d’entreprise

16 des employés de chez Kahala Brands ont examiné Kahala Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Kahala Brands donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kahala Brands sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Kahala Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kahala Brands sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Kahala Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kahala Brandscroient que l'environement chez Kahala Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kahala Brands est un peu lent . Environ 50% des employés chez Kahala Brands travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Kahala Brands ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.