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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 55

PDG: Tom McKee

Ken Culture d’entreprise

Culture Ken

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Ken est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

A-

Équipe

B-

Avantages et bénéfices

C+

Compensation

eNPS

PDG de Ken

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Tom McKee

65 /100

Laissez Ken savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ken que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ken l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Ken a appliqué pour 43 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 63% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Ken annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

63% Accordé (27 sur 43)
0% Refusé ( sur 43)
37% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (16 sur 43)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 43)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ken

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ken

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Ken Vidéo de culture

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Ken Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Ken donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ken sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ken , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ken sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Ken sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kencroient que l'environement chez Ken est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ken est modéré . Environ 100% des employés chez Ken travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ken ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Ken ont examiné Ken dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Ken donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Ken sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ken , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Ken sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Ken sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Kencroient que l'environement chez Ken est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ken est modéré . Environ 100% des employés chez Ken travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Ken ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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