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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 55

Amministratore delegato: Tom McKee

Ken Culture Company

Ken Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di Ken è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Team

B-

Perks e vantaggi

C+

Compenso

ENPS

CEO di Ken

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

Tom McKee

65 /100

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Let Ken sa che si desidera lavorare lì

Dici Ken sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ken la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Ken applicata per 43 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 63% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Ken svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

63% concesso (27 di 43)
0% negato ( di 43)
37% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (16 di 43)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 43)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ken

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ken

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Ken Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Ken dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ken sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ken, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ken sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Ken sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ken crede l'ambiente al Ken è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ken è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Ken lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ken non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Ken hanno esaminato Ken attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Ken dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ken sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ken, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ken sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Ken sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ken crede l'ambiente al Ken è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ken è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Ken lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ken non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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