KICKER Culture d’entreprise
Culture KICKER
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Stillwater Designs, PO Box 459
Stillwater, OK
United States of America
- Site Internet
- www.kicker.com/
- Fondé
- 1973
Description de l’entreprise
KICKER Performance Audio is cutting-edge – concert-like acoustics and gritty design in mobile stereo systems put us on the map.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steve Irby
CEO / President
Steve Irbysert en tant que CEO / President de KICKER .
Rob Limbaugh
Vice President, Business Development
Rob Limbaugh sert en tant que Vice President, Business Development de KICKER.
Tom Heath
VP Domestic Sales & Marketing
Tom Heath sert en tant que VP Domestic Sales & Marketing de KICKER.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Diane Dyer
Human Resources Manager
Diane Dyer serves as the Human Resources Manager of Stillwater Designs, Inc. - KICKER. Diane started at Stillwater Designs, Inc. - KICKER in November of 2002. Diane currently resides in the Oklahoma City, Oklahoma Area.
KICKER Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
We have good insurance, 401K, and profit sharing.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people are always friendly and encouraging.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The great co-workers and staff that work here.
Laissez KICKER savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à KICKER que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KICKER l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KICKER
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KICKER
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
KICKER Les concurrents
- 1st
Alpine68 / 100 - 2nd
Pioneer61 / 100 - 3rdKICKER0 / 100
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