KidKraft Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
27

KidKraft Culture d’entreprise

Culture KidKraft

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de KidKraft est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de KidKraft

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Steven Lampert KidKraft's CEO
Steven Lampert
77 /100

Laissez KidKraft savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à KidKraft que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KidKraft l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KidKraft

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KidKraft

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

KidKraft Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez KidKraft ont examiné KidKraft dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 KidKraft donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de KidKraft ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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