Koncert Culture | Comparably
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Koncert Compagnie réclamée

Koncert Culture d’entreprise

Culture Koncert

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Koncert

Senraj Soundar Koncert's CEO
Senraj Soundar

Koncert Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Over the years of providing software solutions to address business challenges, we identified the need to make sales reps more productive by better leveraging technology. We present Koncert as the accelerated sales engagement platform to this need. Koncert empowers sales reps by giving the sales team what they need to consistently exceed their quota: an integrated, all-in-one suite of tools that puts sales reps in front of their prospects at the relevant time with 1-to-1 personalized message and in an accelerated mode.

Énoncé de vision

We learned how CRM systems are being used by customers to primarily store data and run reports on them. We also learned there are not many options to plan and manage multi-channel communication to reach prospects. Koncert overcomes this limitation by offering advanced dialers that are sales role specific, in addition to engagement via 1-to-1 personalized email, texts, video, and social touches. Sales cadences that involve lot of conversations along with emails yield better results. With Koncert, sellers can choose the speed of engagement and increase productivity by up to 800%.

Koncert Coup d’oeil sur la culture

Koncert has 140 employees. 1 des employés de chez Koncert ont examiné Koncert dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
7 Stiles Road, Suite 102
Salem, NH 03079
United States of America
Site Internet
www.koncert.com/
Fondé
2004
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Koncert's Sales Engagement Platform delivers revenue and increases B2B sales productivity by up to 800%. We prioritize the best prospects for you to connect with at the right time with multi-channel communications, helping you to consistently exceed your goals.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Senraj Soundar  CEO / President
Senraj Soundar
CEO / President
Senraj Soundarsert en tant que CEO / President de Koncert .
Latha Soundar  Chief Operating Officer
Latha Soundar
Chief Operating Officer
Latha Soundar sert en tant que Chief Operating Officer de Koncert.
Joe Cronin  Director of Inside Sales
Joe Cronin
Director of Inside Sales
I help sales leaders beat their revenue targets with a scalable, prospecting machine. 6-10 Outbound Decision Maker Conversations Per Rep, Per Hour - Yup! Email Cadence To Ensure All Calls Are Warmed Up And Followed Up On -Yup! Advanced Reporting, Call Recording & Live Listen Capability For Work At Home Accountability - Yup! Single Pain Of Glass In Salesforce - Yup! More Conversations, More Meetings, More Revenue - Yup!
Jim Lochry  Senior Vice President of Sales and Corporate Development
Jim Lochry
Senior Vice President of Sales and Corporate Development
Responsible for Global Sales along with Strategic Partnerships Alliances, and M&A activity.

Laissez Koncert savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Koncert que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Koncert l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Koncert

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Koncert

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Congés payés
Congés payés
Avantages de bureau
Espace de bureau unique

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