At Kum & Go, we want to be the #1 convenience retailer in the U.S. Lire la suite
Long hours, a lot of work. No teamwork. Youre a body and nothing more. Lots of drama. Pay above minimum wage, but is it worth it....
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The customers are friendly and appreciative.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Evenly dispersed work between management and hourly associates.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Communication and setting the neat shift up for success.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The excitement i felt about working for such a great company. However, i was wrong.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication, compassion, and empathy for the hourly associate. We are people, too. We are more than bodies to fill a spot.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Communication and treatment of employees. E are people with feelings and own life experiences. We arent simply bodies that fill a spot.
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