Laika, Inc Culture | Comparably

Laika, Inc Culture d’entreprise

Culture Laika, Inc

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Laika, Inc

 Laika, Inc's CEO

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Beverley Menillo  Benefits & Compensation Manager
Beverley Menillo
Benefits & Compensation Manager
Beverley Menillo serves as the Benefits & Compensation Manager of LAIKA, LLC. Beverley currently resides in the Portland, Oregon Area.
Rick Haynes  Comp & Benefits Mgr
Rick Haynes
Comp & Benefits Mgr
Rick Haynes serves as the Comp & Benefits Mgr of LAIKA, LLC. Rick currently resides in the Portland, Oregon Area.
Suzanne Johnson  Head of Human Resources
Suzanne Johnson
Head of Human Resources
Suzanne Johnson serves as the Head of Human Resources of LAIKA, LLC. Suzanne currently resides in the Portland, Oregon Area.
Leeann Lewis  HR Manager
Leeann Lewis
HR Manager
Leeann Lewis serves as the HR Manager of LAIKA, LLC. Leeann currently resides in the Portland, Oregon Area.
Anna Kvorning  Manager, Talent Recruiting & Development
Anna Kvorning
Manager, Talent Recruiting & Development
Anna Kvorning serves as the Manager, Talent Recruiting & Development of LAIKA, LLC. Anna currently resides in the Portland, Oregon Area.

Laika, Inc Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Unique and exciting to work in the film industry with so many other talented people.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Large and supportive team, really great at working together and problem solving in creative ways.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Making changes based on employees needs and taking strides to bring the company forward.

Laissez Laika, Inc savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Laika, Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Laika, Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Laika, Inc

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Laika, Inc

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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