Laird Technologies Culture d’entreprise

9 des employés de chez Laird Technologies ont examiné Laird Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Laird Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Laird Technologies sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Laird Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Laird Technologies sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Laird Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Laird Technologiescroient que l'environement chez Laird Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Laird Technologies est modéré . Envirion 34% des employés chez Laird Technologies travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Laird Technologies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.