Competitors:

Entertainment One

MGM

Wynn Resorts

Century Casinos

Las Vegas Sands

Las Vagas Sand Crop is a developer of mobile applications. They have been developing applications regarding Travel for providing Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 18

TOTAL NOTATIONS: 122

PDG: Sheldon Adelson

Las Vegas Sands Culture d’entreprise

Culture Las Vegas Sands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Las Vegas Sands est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

Culture de travail

Avantages et bénéfices

B+

Sentiment

B+

PDG de Las Vegas Sands

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sheldon Adelson

86 /100

Laissez Las Vegas Sands savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Las Vegas Sands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Las Vegas Sands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Las Vegas Sands a appliqué pour 1 Visas H1B.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

0% Accordé ( sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Las Vegas Sands

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Las Vegas Sands

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

38%	Promoters
31%	Passives
31%	Detractors

Las Vegas Sands Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Being an exemplary employer and an upstanding corporate citizen is an integral part of doing business for Las Vegas Sands® Corp. (LVS). Around the globe, we provide our Team Members with a 21st-century work environment and we support local communities through our corporate giving program, Sands Cares. The program pursues a mission of supporting charitable endeavors that concentrate on assisting youth, promoting health, expanding educational opportunities, empowering minority communities, and improving underprivileged areas.

Apprendre encore plus

Las Vegas Sands Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 18 Las Vegas Sands donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Las Vegas Sands sont satisfaits de leur rémunération totale à Las Vegas Sands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Las Vegas Sands sont satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Las Vegas Sands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Las Vegas Sandscroient que l'environement chez Las Vegas Sands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Las Vegas Sands est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Las Vegas Sands travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Las Vegas Sands sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

18 des employés de chez Las Vegas Sands ont examiné Las Vegas Sands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 18 Las Vegas Sands donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Las Vegas Sands sont satisfaits de leur rémunération totale à Las Vegas Sands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Las Vegas Sands sont satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Las Vegas Sands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Las Vegas Sandscroient que l'environement chez Las Vegas Sands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Las Vegas Sands est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Las Vegas Sands travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Las Vegas Sands sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Las Vegas Sands savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Las Vegas Sands

Las Vegas Sands vs concurrents

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Las Vegas Sands ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise