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Las Vegas Sands

Las Vagas Sand Crop is a developer of mobile applications. They have been developing applications regarding Travel for providing leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 122

Amministratore delegato: Sheldon Adelson

Las Vegas Sands Culture Company

Las Vegas Sands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Las Vegas Sands è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

Valori del lavoro

Perks e vantaggi

B+

Sentimento

B+

CEO di Las Vegas Sands

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sheldon Adelson

86 /100

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Let Las Vegas Sands sa che si desidera lavorare lì

Dici Las Vegas Sands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Las Vegas Sands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Las Vegas Sands applicata per 1 visti H1B.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

0% concesso ( di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
100% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Las Vegas Sands

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Las Vegas Sands

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

38%	Promoters
31%	Passives
31%	Detractors

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Las Vegas Sands Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Being an exemplary employer and an upstanding corporate citizen is an integral part of doing business for Las Vegas Sands® Corp. (LVS). Around the globe, we provide our Team Members with a 21st-century work environment and we support local communities through our corporate giving program, Sands Cares. The program pursues a mission of supporting charitable endeavors that concentrate on assisting youth, promoting health, expanding educational opportunities, empowering minority communities, and improving underprivileged areas.

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Las Vegas Sands Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Las Vegas Sands dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Las Vegas Sands sono soddisfatti con il loro compenso totale in Las Vegas Sands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Las Vegas Sands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Las Vegas Sands crede l'ambiente al Las Vegas Sands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Las Vegas Sands è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Las Vegas Sands lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Las Vegas Sands hanno esaminato Las Vegas Sands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Las Vegas Sands dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Las Vegas Sands sono soddisfatti con il loro compenso totale in Las Vegas Sands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Las Vegas Sands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Las Vegas Sands crede l'ambiente al Las Vegas Sands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Las Vegas Sands è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Las Vegas Sands lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Las Vegas Sands sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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