LaSalle Network Culture d’entreprise

12 des employés de chez LaSalle Network ont examiné LaSalle Network dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 LaSalle Network donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LaSalle Network ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à LaSalle Network , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LaSalle Network sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de LaSalle Network sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LaSalle Network croient que l'environement chez LaSalle Network est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LaSalle Network est confortablement rapide . Environ 43% des employés chez LaSalle Network travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LaSalle Network sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.