Laurentian Bank of Canada Culture d’entreprise

14 des employés de chez Laurentian Bank of Canada ont examiné Laurentian Bank of Canada dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Laurentian Bank of Canada donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Laurentian Bank of Canada ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Laurentian Bank of Canada , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Laurentian Bank of Canada sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Laurentian Bank of Canada sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Laurentian Bank of Canada croient que l'environement chez Laurentian Bank of Canada est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Laurentian Bank of Canada est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez Laurentian Bank of Canada travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Laurentian Bank of Canada sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.