Learning Care Group Culture d’entreprise

169 des employés de chez Learning Care Group ont examiné Learning Care Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 169 Learning Care Group donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Learning Care Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Learning Care Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Learning Care Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 169 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Learning Care Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Learning Care Group croient que l'environement chez Learning Care Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Learning Care Group est extrêmement rapide . Environ 71% des employés chez Learning Care Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Learning Care Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.