Learning Care Group Culture Company

169 dipendenti di Learning Care Group hanno esaminato Learning Care Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 4 giorni fa.

Nel complesso, i 169 Learning Care Group dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Learning Care Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Learning Care Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Learning Care Group sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 169 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Learning Care Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Learning Care Group crede l'ambiente al Learning Care Group è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Learning Care Group è estremamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Learning Care Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Learning Care Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.