LearnZillion Culture | Comparably
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LearnZillion Compagnie réclamée

LearnZillion Culture d’entreprise

Culture LearnZillion

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de LearnZillion

Eric Westendorf LearnZillion's CEO
Eric Westendorf

LearnZillion Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We empower teachers to provide the education that every student deserves.

LearnZillion Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez LearnZillion ont examiné LearnZillion dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
4001 Brandywine St NW # 500
Washington, DC 20016
United States of America
Site Internet
www.learnzillion.com
Fondé
2011

Description de l’entreprise

LearnZillion is pioneering a new model for core curriculum. We support districts in implementing the best OER curriculum.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Eric Westendorf  CEO / President
Eric Westendorf
CEO / President
Eric Westendorfsert en tant que CEO / President de LearnZillion .
Ian Lotinsky  CTO
Ian Lotinsky
CTO
Ian Lotinsky sert en tant que CTO de LearnZillion.
Matthew Kennard  Chief Financial Officer & Head of Corporate Operations
Matthew Kennard
Chief Financial Officer & Head of Corporate Operations
Matthew Kennard sert en tant que Chief Financial Officer & Head of Corporate Operations de LearnZillion.
Jodi Rothstein  Vice President, Product and Curriculum
Jodi Rothstein
Vice President, Product and Curriculum
Jodi Rothstein sert en tant que Vice President, Product and Curriculum de LearnZillion.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Andrea Bauza  Human Resources Manager
Andrea Bauza
Human Resources Manager
Andrea Bauza serves as the Human Resources Manager of LearnZillion. Andrea started at LearnZillion in April of 2018. Andrea currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Laissez LearnZillion savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à LearnZillion que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LearnZillion l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LearnZillion

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LearnZillion

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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