Leica Biosystems Culture d’entreprise

29 des employés de chez Leica Biosystems ont examiné Leica Biosystems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Leica Biosystems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Leica Biosystems ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Leica Biosystems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Leica Biosystems sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Leica Biosystems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Leica Biosystems croient que l'environement chez Leica Biosystems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Leica Biosystems est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Leica Biosystems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Leica Biosystems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.