Leica Biosystems Культура компании

29 сотрудников Leica Biosystems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 29 сотрудников Leica Biosystems оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Leica Biosystems не очень довольны компенсацией в Leica Biosystems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Leica Biosystems преимущественно недовольны своей командой. 29 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Leica Biosystems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Leica Biosystems верит, что рабочее окружение в Leica Biosystems отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Leica Biosystems очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Leica Biosystems работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Leica Biosystems не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.