Leica Biosystems Culture Company

29 dipendenti di Leica Biosystems hanno esaminato Leica Biosystems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 Leica Biosystems dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Leica Biosystems non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Leica Biosystems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Leica Biosystems sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Leica Biosystems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Leica Biosystems crede l'ambiente al Leica Biosystems è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Leica Biosystems è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Leica Biosystems di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Leica Biosystems non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.