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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 131

PDG: Matthew Michela

lifeIMAGE Culture d’entreprise

Culture lifeIMAGE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de lifeIMAGE est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

C-

Équipe exécutive

Avantages et bénéfices

Bonheur

D-

Direction

D-

PDG de lifeIMAGE

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Matthew Michela

37 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à lifeIMAGE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à lifeIMAGE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

lifeIMAGE Vidéo de culture

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lifeIMAGE Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 lifeIMAGE donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à lifeIMAGE ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à lifeIMAGE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de lifeIMAGE sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de lifeIMAGE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de lifeIMAGE croient que l'environement chez lifeIMAGE est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez lifeIMAGE est modéré . Envirion 40% des employés chez lifeIMAGE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de lifeIMAGE sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez lifeIMAGE ont examiné lifeIMAGE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 lifeIMAGE donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à lifeIMAGE ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à lifeIMAGE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de lifeIMAGE sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de lifeIMAGE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de lifeIMAGE croient que l'environement chez lifeIMAGE est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez lifeIMAGE est modéré . Envirion 40% des employés chez lifeIMAGE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de lifeIMAGE sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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