ligaDATA Culture d’entreprise

Culture ligaDATA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de ligaDATA est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Avantages et bénéfices

C-

Compensation

Équipe exécutive

Direction

PDG de ligaDATA

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Bassel Ojjeh

53 /100

Laissez ligaDATA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ligaDATA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ligaDATA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ligaDATA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ligaDATA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

ligaDATA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 ligaDATA donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ligaDATA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ligaDATA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ligaDATA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez ligaDATA ont examiné ligaDATA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 ligaDATA donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ligaDATA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ligaDATA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ligaDATA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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