ligaDATA Culture | Comparably
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
7
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
71

ligaDATA Культура компании

ligaDATA Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
ligaDATA's Общая культура ligaDATA имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор ligaDATA

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
Bassel Ojjeh ligaDATA's CEO
Bassel Ojjeh
53 /100

Дайте ligaDATA знать, что вы там работаете

Рассказать ligaDATA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ligaDATA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ligaDATA

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ligaDATA

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably
-50
Индекс eNPS
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

Взгляд на культуру компании ligaDATA

7 сотрудников ligaDATA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников ligaDATA оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ligaDATA преимущественно недовольны компенсацией в ligaDATA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ligaDATA недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте ligaDATA знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в ligaDATA?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию