Linamar Culture | Comparably
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Linamar Corporation is organized along product/process and geographic lines Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
102
TOTAL
NOTATIONS
677

Linamar Culture d’entreprise

Culture Linamar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.0/5
La Culture Globale de Linamar est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Linamar

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Linda Hasenfratz Linamar's CEO
Linda Hasenfratz
79 /100

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Dernières questions / réponses

What are your coworkers at Linamar like?

Demandé à all employees à Linamar

  • Courteous, talented.

Voir 1 réponse

What's the office vibe like at Linamar?

Demandé à all employees à Linamar

  • The office is not unlike any other manufacturing office. Lots of potty mouth, but respect is there for the most part. It's a different...

Voir 1 réponse

What part of Linamar's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Linamar

  • New manufacturing technologies are being utilized to meet customer demands. Automation is a strongit utilized asset.

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Linamar?

Demandé à all employees à Linamar

  • Modernize. Get with the tech companies. Move forward to utilize new and improved methodologies to keep your employees and shareholders...

Voir les réponses »

What do people at Linamar think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Linamar

  • The CEO is a good face for linamar. Her public appearances have been benefiting the outlook of the company.

Voir les réponses »

How's the work life balance at Linamar?

Demandé à all employees à Linamar

  • The more you work the more you are appreciated. Leave on time, you aren't working hard enough.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Linamar

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Linamar

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Linamar

Top
50%

Linamar se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
26
Score eNPS
49%Promoters
28%Passives
23%Detractors

Linamar Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

to have the most sales.

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Linamar Coup d’oeil sur la culture

102 des employés de chez Linamar ont examiné Linamar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 102 Linamar donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Linamar sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Linamar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Linamar sont généralement satisfaits de leur équipe. 102 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Linamar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Linamarcroient que l'environement chez Linamar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Linamar est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez Linamar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Linamar sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
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