Lincoln Center Culture d’entreprise

19 des employés de chez Lincoln Center ont examiné Lincoln Center dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Lincoln Center donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lincoln Center sont satisfaits de leur rémunération totale à Lincoln Center , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lincoln Center sont extrêmement heureux avec leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Lincoln Center sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lincoln Centercroient que l'environement chez Lincoln Center est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lincoln Center est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez Lincoln Center travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lincoln Center sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.