Lord & Taylor Culture d’entreprise

20 des employés de chez Lord & Taylor ont examiné Lord & Taylor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Lord & Taylor donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lord & Taylor sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lord & Taylor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lord & Taylor ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lord & Taylor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lord & Taylorcroient que l'environement chez Lord & Taylor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lord & Taylor est modéré . Envirion 55% des employés chez Lord & Taylor travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lord & Taylor ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.