Los Alamos National Laboratory – Dysfunction within an isolated culture. | Comparably

Los Alamos National Laboratory – Dysfunction within an isolated culture.

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Delivering science and technology to protect our nation and promote world stability Lire la suite
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Dysfunction within an isolated culture.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Opportunity for freedom to be creative in problem solving.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

building a system for new hires to be successful with short term goals.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

My focus is on trying to survive being a new hire. If the culture is so destructive that I don't survive then the package is irrelevant.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Cultural apathy and indifference is rampant. I wonder if an experienced mentor with a progressive set of goals might give structure to a new-hire process that is devoid of guidance.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

In our group, the team members are overwhelmed. Interaction is a strained forced political correctness. What if we gathered for a meal every Thursday afternoon and swapped stories of overcoming obstacles. Tremendous learning opportunity.

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