LSA Global was founded in 1995 by Sally Ewald as Learning Solutions Alliance. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 74

PDG: Tris Brown

LSA Global Culture d’entreprise

Culture LSA Global

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de LSA Global est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Équipe

eNPS

Compensation

B-

Environnement

C+

PDG de LSA Global

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Tris Brown

62 /100

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Dîtes à LSA Global que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LSA Global l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LSA Global

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LSA Global

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

LSA Global Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 LSA Global donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LSA Global sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au LSA Global , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LSA Global sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de LSA Global sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LSA Globalcroient que l'environement chez LSA Global est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LSA Global est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez LSA Global travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LSA Global sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez LSA Global ont examiné LSA Global dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 LSA Global donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à LSA Global sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au LSA Global , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de LSA Global sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de LSA Global sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de LSA Globalcroient que l'environement chez LSA Global est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LSA Global est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez LSA Global travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de LSA Global sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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