LSA Global was founded in 1995 by Sally Ewald as Learning Solutions Alliance. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 74

Amministratore delegato: Tris Brown

LSA Global Culture Company

LSA Global Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di LSA Global è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Team

ENPS

Compenso

B-

Ambiente

C+

CEO di LSA Global

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tris Brown

62 /100

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Let LSA Global sa che si desidera lavorare lì

Dici LSA Global sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LSA Global la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LSA Global

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LSA Global

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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LSA Global Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 LSA Global dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LSA Global sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in LSA Global, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LSA Global sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a LSA Global sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LSA Global crede l'ambiente al LSA Global è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LSA Global è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a LSA Global lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di LSA Global sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di LSA Global hanno esaminato LSA Global attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 LSA Global dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LSA Global sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in LSA Global, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LSA Global sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a LSA Global sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LSA Global crede l'ambiente al LSA Global è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LSA Global è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a LSA Global lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di LSA Global sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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