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Low pay, 10 hour work days expected from management, mediocre benefits
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication & transparency, stop treating the field CSCs like ugly step-children
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Listen to understand the different departments struggles and develop workable solutions together
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I'm doing the jobs & work of three people with no recognition; training and ongoing education are non-existent; if you wish to purse there is no tuition reimbursement program
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
There s large disconnect between HQ and the field, HQ issues new rules and directives without explaining the changes, just expecting the field to carry them out whether or not they make sense
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