Lucky Day Culture | Comparably
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Lucky Day Compagnie réclamée

Lucky Day Culture d’entreprise

Culture Lucky Day

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Lucky Day

Joshua Javaheri Lucky Day's CEO
Joshua Javaheri

Informations sur la société

Adresse
767 Sunset Avenue
Los Angeles, CA
United States of America
Site Internet
www.luckyday.co
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Lucky Day produces immersive game shows. Play, win and share – right from your mobile phone.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Joshua Javaheri  CEO / President
Joshua Javaheri
CEO / President
Joshua Javaherisert en tant que CEO / President de Lucky Day .
Hootan Nikbakht  CTO
Hootan Nikbakht
CTO
Hootan Nikbakht serves as the CTO of Lucky Day. Hootan started at Lucky Day in Feb of 2017. Hootan currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kenny Choi  Head of Talent
Kenny Choi
Head of Talent
Kenny Choi serves as the Head of Talent of Lucky Day. Kenny started at Lucky Day in September of 2018. Kenny currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Laissez Lucky Day savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lucky Day que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lucky Day l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
35
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
75
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lucky Day

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lucky Day

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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