Luggage Forward Culture | Comparably

Luggage Forward Culture d’entreprise

Culture Luggage Forward

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Luggage Forward

Zeke Adkins Luggage Forward's CEO
Zeke Adkins

Luggage Forward Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To improve the travel experience by providing the most reliable, client-friendly, and affordable door-to-door luggage delivery solution available worldwide for travelers who value service.

Énoncé de vision

To make forwarding luggage part of every trip so that travelers can enjoy the journey as much as the destination.

Valeurs

  • DELIVER POSITIVE TRAVEL EXPERIENCES
  • EARN LASTING CLIENT LOYALTY
  • COMMUNICATE PROACTIVELY AND HONESTLY
  • PURSUE EXCELLENCE
  • FOSTER GROWTH AND LEARNING
  • BE HUMBLE AND HONEST
  • HAVE FUN

Luggage Forward Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Luggage Forward ont examiné Luggage Forward dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
100 Franklin Street
Boston, MA
United States of America
Site Internet
www.luggageforward.com
Fondé
2005

Description de l’entreprise

Doorstep to destination luggage delivery.

Laissez Luggage Forward savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Luggage Forward que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Luggage Forward l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Luggage Forward ?

Demandez anonymement aux employés de Luggage Forward n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Luggage Forward

Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Luggage Forward

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Luggage Forward

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Luggage Forward Les concurrents

  1. 1st
    Luggage Forward
    0 / 100
  2. 2nd
    Luggage Free
    0 / 100
  3. 3rd
    Ship Sticks
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Luggage Forward ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise