lululemon Culture d’entreprise

455 des employés de chez lululemon ont examiné lululemon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées.

Globalement, les employés de 455 lululemon donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à lululemon sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au lululemon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de lululemon sont satisfaits de leur équipe. 455 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de lululemon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de lululemoncroient que l'environement chez lululemon est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez lululemon est confortablement rapide . Envirion 89% des employés chez lululemon travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de lululemon sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.