Maritz Culture d’entreprise

35 des employés de chez Maritz ont examiné Maritz dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 35 Maritz donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Maritz sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Maritz , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Maritz ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Maritz sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Maritzcroient que l'environement chez Maritz est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Maritz est extrêmement rapide . Envirion 65% des employés chez Maritz travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Maritz ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.