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Maritz is a leader in designing and delivering solutions that help people and businesses be and perform their best. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 35

Nominale Complessiva: 309

Amministratore delegato: W. Steve Maritz Jr.

Maritz Culture Company

Maritz Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Maritz è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

B-

Genere

B-

Leadership

C+

Manager

C+

CEO di Maritz

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

W. Steve Maritz Jr.

71 /100

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Let Maritz sa che si desidera lavorare lì

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H1B Visa

In 2019, Maritz applicata per 7 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (7 di 7)
0% negato ( di 7)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 7)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 7)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Maritz

Superiore

40%

Maritz si colloca attualmente in Superiore 40% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Maritz

Parte inferiore

15%

Maritz si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-18

ENPS Score

30%	Promoters
22%	Passives
48%	Detractors

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Maritz Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Maritz Inc.'s mission is to help clients achieve their full potential through understanding, developing, and motivating employees, channel partners, and customers.

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Maritz Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 35 Maritz dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Maritz sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Maritz, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Maritz non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Maritz sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Maritz crede l'ambiente al Maritz è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Maritz è estremamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a Maritz di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Maritz non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

35 dipendenti di Maritz hanno esaminato Maritz attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 35 Maritz dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Maritz sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Maritz, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Maritz non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Maritz sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Maritz crede l'ambiente al Maritz è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Maritz è estremamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a Maritz di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Maritz non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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